敢作敢當詩肯柚木 5員工控主管性騷擾 知名連鎖家具店「詩肯柚木」多名女員工，集體向新北市議員林國春陳情，控訴公司黃姓協理對她們性騷擾。（記者郭顏慧攝）〔記者郭顏慧、翁聿煌、鍾佳欣／綜合報導〕知名連鎖家具店「詩肯柚木」五名女員工昨天集體出面控訴，指公司黃姓協理多次對她們性騷擾，不是摸臀就是從背後熊抱，其中一人日前向總公司反映後竟被資遣。新北市勞工局表示，之前未接獲投訴，將了解狀況。新北市勞工局稱將調查 五人昨天由新北市議員林國春陪同出面，戴著帽子和口罩，向外界指控黃姓協理的行徑，語帶驚恐，甚至潸然淚下。 其中，資歷近十年的林姓店長說，涉嫌伸出鹹豬手的協理是北區最高主管，常到各地巡視，五年多前升職後就常藉職務之便對女員工毛手毛腳，好幾次在兩人個別談話時，趁她轉身拿東西從背後環抱，或無預警摸她屁股，再假意說：「加油！」黃姓協理︰對方能力差 挾怨報復 林女說，因為喜愛這份工作，才敢怒不敢言、隱忍多時，但黃姓協理舉止越來越誇張，上週她鼓起勇氣向總公司反映，要求出面解決，揚言要向勞工局申訴，豈料沒多久就接到通知要調店，前晚公司更通知要資遣，只給了六萬多元資遣費，她氣不過才會向議員陳情並報案。黃姓協理回應所有指控都不是事實，指林女工作配合度差，很難溝通，製造許多業務疏失及客訴，這些全都有證據，這次林女不願意配合調動，還打電話來跟他談條件，沒談成才挾怨報復，他要反控林女誣告。詩肯柚木代理發言人何山壯表示：「公司不可能忍受員工遭受這種待遇，正在調查真相。」他解釋，林女遭資遣，是因為黃姓協理反映她的工作態度不佳、拒絕輪調；前天發布資遣公告後，她才向上層表達遭受性騷擾。新北市勞工局表示，將安排時間訪談，彙整相關資料後，提交「新北市就業歧視評議委員會」評議，假使判定雇主對性騷擾情事未積極處理，將依違反「性別工作平等法」對雇主處十萬到五十萬元罰鍰。資遣費部分，新北市勞工局表示，因林女結清過一次年資，估算林女新一期年資約一年多，遣散費六萬多元還在合理範圍內。自由時報 http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/oct/5/today-life5.htm公說公有理,婆說婆有理~現在年輕人的想法真的不同,感怒感言就是要反應,當然,若遭受這樣的欺侮,願意走出來,真的讓人由衷敬佩他們的膽識,無風不起浪, 是出必有因!無論錯在哪裡?為何不能當下認錯呢?還要你一言我ㄧ句相互爭辯,敢作敢當吧! .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .
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